各学院、各单位：

根据《关于进一步实施学院百名青年学科带头人培养计划的若干意见》（南发字〔2016〕23号）文件精神，积极推动我校人才团队建设，为学院人才队伍和科技创新的大平台、大团队、大项目、大成果、大格局、大舞台积蓄力量，现将第三批“百名青年学科带头人培养计划”团队项目申报评审工作的有关事项通知如下：

一、申报要求

1.申报范围

由团队负责人联合我校或其他高校、科研院所优秀中青年教师组建核心成员不少于5人的创新团队（团队负责人之外的团队成员，人文社科类不超过45周岁，自然工程类不超过40周岁，年龄的计算截止时间为2019年1月1日，下同），不同团队间成员不得重合。已作为国家级或省部级创新团队的负责人不再重复支持，已作为往届百青团队负责人或团队成员的教师不能再次申报。

团队负责人应至少满足如下一条要求：

（1）已取得突出成果、通过中期考核的前四批“百青计划”入选者。

（2）已取得突出成果、通过第一聘期（3年）考核的人才特区特聘研究员。

（3）我校其他取得突出成果的中青年教师（原则上人文社科类不超过45周岁，自然工程类不超过40周岁），如人文社科类教师主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家社科基金重大项目，自然工程类教师主持国家重点研发计划（含课题）、主持国家自然基金重点项目，省部级科研/教学成果一等奖第一完成人，在影响因子大于20的SCI期刊上发表第一作者或通讯作者文章（综述文章除外；数学学科可采用数学类四大顶级期刊；考虑到业界影响，在PNAS上发表第一作者或通讯作者文章的符合基本条件者亦可申请）等。

2.课题要求

团队申报课题应为新设立课题，已被国家、省市部门立项的课题不在本计划支持之列。课题应面向国际学科前沿、国家重大需求和交叉学科发展，开展原创性基础研究、面向需求应用研发。

3.相关支持

学校给予每支入选团队100万元（文科）或200万元（理工科）的专项科研经费，由团队负责人按照学校相关规定进行管理使用。

二、申报程序

1.申报团队填写《学院“百名青年学科带头人培养计划”团队申报书》，按顺序提供所列内容的佐证材料。

2.申报团队负责人所在学院对申报团队材料进行审核，学院学术委员会提出推荐意见，经学院党政联席会审议后，形成推荐报告，报学校人事处。

3.学校对推荐团队进行评审，确定第三批学院“百名青年学科带头人培养计划”团队。

三、工作要求

各学院（单位）需指定专人负责此次申报与评审工作，请各学院（单位）于2019年3月1日（星期五）下班前，将推荐报告、团队申报书以及申报书所列内容佐证材料的纸质版报送至人事处高级人才管理科，同时将电子版发送至wyz@nankai.edu.cn。

                                                                                                                人事处

                                                                                                          2019年1月21日

如您有意申报，请您于2019年2月20日早上8:00前，将申报书及佐证附件等相关材料发送至nkchem@nankai.edu.cn，感谢您的支持！

附件.“百青计划”团队申报书.doc